招聘HR（技术方向）(J11009)
浙江省-杭州市 人力资源 全职 2025.09.05
岗位职责
1、运用各种你擅长的招聘渠道，寻访到各种层级的候选人，把合适的职位推荐给他，吸引优秀的游戏研发人员加入我们
2、用互联网产品的思维去设计招聘规则，流程，保证我们的招聘过程严谨，有效，科学，且通畅
3、用互联网运营的思维去丰富我们的人才库，并持之以恒，长此以往，必有收获
任职要求
1、一年游戏技术招聘相关经验，有执行力、抗压能力和责任意识（考虑26届校招）
2、对游戏行业和HR工作都要充满激情，有一定的游戏体验履历，不局限于网游，单机或主机游戏等
3、能够系统性的思考各种问题，对数据有一定的敏感度，有较强的逻辑思维能力和分析问题能力